Dones a Singapur

Les dones a Singapur, particulament qui formaren part de la mà d'obra del país asiàtic, es troben amb haver d'equilibrar els seus papers tradicionals i de la vida moderna en la societat i l'economia de Singapur. Segons el llibre The Three Paradoxes: Working Women in Singapore, escrit per Jean Lee S.K., Kathleen Campbell i Audrey Chia, hi ha "tres paradoxes" confrontant i reptant les dones amb carrera professional de Singapur. Primer que tot, la societat de Singapur espera que les dones siguen treballadores creatives i prolífiques en l'empresa alhora que també espera que seguisquen un paper de dones tradicionals en la casa, concretament com a esposa i mare. En segon lloc, les dones de Singapur són confrontades pel "conflicte entre feina i família" resultant d'haver-se convertit en membres de la població que treballa. En tercer lloc, les gestores del país són encara poques en nombre malgrat el seu nivell educatiu i èxits que cada vegada són ambdós més alts quan són comparats amb els gestors homes.^[1]